1、本科及以上学历；
2、同岗位2年以上工作经验。
1、薪酬专员-负责薪资核算、薪酬数据分析、招聘专员绩效指标修订、绩效管理、考勤等；
2、招聘专员-负责中高层、校园招聘、招聘数据分析、招聘渠道管理等。
3、员工关系专员-负责集团员工活动策划与组织。
